เกณฑ์คัดเลือกหัวหน้าพยาบาล (พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ) 

หลักเกณฑ์การสรรหาบุคคลในตำแหน่งหัวหน้าพยาบาลในโรงพยาบาลชุมชน

                 1. กำหนดให้ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกโดยกรรมการ ดังนี้

                                1.1 ให้คณะกรรมการบริหารกลุ่มการพยาบาลของโรงพยาบาลนั้นๆ คัดสรรผู้เหมาะสมทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการสรรหาขึ้น 1 ชุด แต่งตั้งโดยผู้อำนวยการโรงพยาบาล มีหน้าที่สรรหาผู้ที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งอย่างน้อย 3 คน แต่ไม่เกิน 5 คน เพื่อเสนอคณะกรรมการคัดเลือกพิจารณา

                            1.2  แจ้งประกาศรับสมัครจากภายนอก เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ ยื่นสมัครเข้ารับการคัดเลือกมาให้คณะกรรมการคัดเลือกพิจารณา

                                1.3 จัดให้มีคณะกรรมการคัดเลือก  ซึ่งแต่งตั้งโดยผู้ว่าราชการจังหวัดขึ้นคณะหนึ่งประกอบด้วย บุคคลซึ่งคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเสนอชื่อให้ผู้มีอำนาจแต่งตั้งเห็นชอบตัวบุคคลและลงนามแต่งตั้งต่อไปนี้

                                                1.3.1 นพ.สสจ.ของจังหวัดนั้นๆ      เป็นประธาน

                                          1.3.2 ผอ.รพ.นั้นๆ                          เป็นกรรมการ  

                                                1.3.3 กรรมการบริหารโรงพยาบาลและพยาบาล จำนวน    6    คน   ซึ่ง

                                                  ประกอบด้วย

                                                                (1) ผู้แทนด้านการพยาบาล                                 จำนวน    3    คน

                                                                (2) ผู้แทนจากวิชาชีพอื่น                      จำนวน   3   คน

                                                1.3.4 ผู้รับผิดชอบงานการเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลเป็นเลขานุการ (โดยไม่มีสิทธิออกเสียงหรือลงคะแนน)

                                คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกผู้มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่ง และจัดเรียงตามลำดับความเหมาะสมจากคะแนนตามเกณฑ์ จำนวน 2 – 3 คน นำเสนอผลการคัดเลือกต่อผู้ว่าราชการจังหวัด

                                1.3 ผู้ว่าราชการจังหวัดให้ความเห็นชอบ  และเสนอสำนักงานปลัด กระทรวงสาธารณสุขพิจารณาแต่งตั้ง

                2. คุณสมบัติของบุคคลมีดังนี้

                                2.1 มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด

                                                2.1.1 ตำแหน่งหัวหน้าพยาบาล (พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการพิเศษ)

                                 มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง โดยได้ดำรงตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ  มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานการพยาบาลวิชาชีพหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า  10  ปี

                                                2.2.2 ผ่านการศึกษา หรืออบรมด้านการบริหารการพยาบาล หรือการจัดการการพยาบาล  หรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาอื่น  มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้าทีมงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี

                3. มีคุณลักษณะเฉพาะของหัวหน้าพยาบาล ดังนี้

                                - มีความรู้ ความสามารถและวิสัยทัศน์

                                - มีความรับผิดชอบ  ตรงต่อเวลา

                                - มีความสามารถในการใช้ดุลพินิจ กล้าตัดสินใจแก้ไขปัญหา

                                - มีลักษณะผู้นำ

                                - มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

                                - การความสามารถในการสร้างทีมงาน

                                - มีบุคลิกภาพที่ดี

                                - มีมนุษยสัมพันธ์

                                - มีความสามารถในการสื่อความหมาย

                                - ได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมวิชาชีพ

                4.   อื่นๆ

                                                (1)  มีผลงานด้านพัฒนาคุณภาพการพยาบาล

                                                (2) อายุ 45 ปีขึ้นไป  (ยกเว้นไม่มีกรณี)