นางเรืองศิริ ไกรคง นายกสมาคมผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชนและผู้แทนกรรมการ ได้เข้าสวัสดีปีใหม่ไทย และขอพรจากท่านปลัดกระทรวงสาธารณสุข  รวมทั้งขอให้กระทรวงสาธารณสุข ได้ทบทวนโครงสร้างน่วยงานในราชการส่วนภูมิภาค ในประเด็นต่อไปนี้

1  ให้มีพยาบาลเชี่ยวชาญและความก้าวหน้าของพยาบาลใน สสจ  

2  ปรับโครงสร้างของรพช  ให้เป็นกลุ่มภารกิจงานเทียบเท่า รพท รพศ  

3 ให้มีกลุ่มงานวิจัยและพัฒนาทางการพยาบาล ใน รพช ทุกระดับ

ทั้งนี้เพื่อสร้างขวัญกำลังใจกับพยาบาล รพช   ให้คงอยู่ในระบบ และมีแรงจูงใจในการทำงานเพื่อประ

นพ.โอภาส การย์วินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบนโยบายในแนวทางการพัฒนา รพ  ให้เป็น รพ ที่ SAP ประกอบด้วย

S=Standard ที่ทุกโรงพยาบาลต้องมี 

A=Academy  เราต้องได้ชั้นยศบ้างถ้าเป็นผู้สอนในสาขาต่างๆ

P=premium  ยกระดับการบริการให้ดีขึ้น 

เป้าหมายคือ ทำงานให้เร็วขึ้น  ไม่ติดกรอบ  ต้องมีความก้าวหน้าด้านวิชาชีพ และเพิ่มศักยภาพ  เน้น skillมากขึ้น  มอบ  งาน HR  บค และกองการพยาบาล  ร่วมกับ สมาคม  ชมรม ว่าจะทำให้เกิดแนวคิดนี้อย่างไร