ค่าตอบแทน บ่ายดึก มีวิธีการกำห...

ReadyPlanet.com

หน้าหลัก

ประธานชมรม

ประวัติและระเบียบ

คณะกรรมการวาระ 2566-2567

กองทุนชมรม

สมาคมผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน

ค่าตอบแทน บ่ายดึก มีวิธีการกำหนดจ่ายยังไง...
มีระเบียบ หรือวิธีการ คำนวนอย่างชัดเจนมั๊ยคะ เกี่ยวกับการจ่ายต่าตอบแทน บ่ายดึก 240 บาท/ เวร ในแต่ละเดือนจะได้ค่าบ่ายดึก 240 บาท กี่เวร..... และ จะได้เป็น OT (ปฏิบัติงาน บ่ายดึก ) กี่เวร เช่น วันทำการ 22 วัน เวรเช้า 15 เวร เวรบ่าย 8 เวร เวรดึก 8 เวร ได้ OT 9 เวร แต่ โดนวงกลมวันโอที ในเวรบ่ายดีกไป 5 เวร วงกลมโอทีในเวรเช้า 4เวร(เลยเหลือได้รับค่าบ่ายดึก240/เวรจำนวน 11 เวร) อยากรู้วิธีการกำหนดว่าวันไหนในเวรบ่ายดึกเป็น โอที วันไหนเป็นวันทำการปกติ
ผู้ตั้งกระทู้ zazi :: วันที่ลงประกาศ 2012-04-27 21:26:18

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3332060)
ใช่ๆๆๆ...ถ้ามีหลักเกณฑ์ชัดเจน..จะได้ไปบอกหัวหน้า...รพ.หนูโดนหักค่าบ่ายดึก สูตร 1:1:1 ไม่รู้คิดได้ยังไง
ผู้แสดงความคิดเห็น น้องน้อย วันที่ตอบ 2012-04-27 21:52:00

ความคิดเห็นที่ 2 (3332065)
ลองเข้าไป search ใน google (ข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน ให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ) และตีความ จริงๆแล้ว คนขึ้นเวรผลัด น่าจะได้ค่าเวรทั้งหมดนะคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น matty วันที่ตอบ 2012-04-27 22:44:10

ความคิดเห็นที่ 3 (3332104)
การปฏิบัติงาน เป็นผลัดหรือ เวร 1 เวร= 1วันทำการ ค่าตอบแทนนับตามเวรที่ขึ้นปฏิบัติงาน แต่ไม่นับรวมวันที่ขึ้น OT
ผู้แสดงความคิดเห็น e0ฏย/D:ง!.ฉ{${uUใ วันที่ตอบ 2012-04-28 16:41:39

ความคิดเห็นที่ 4 (3332470)
ตามระเบียบจ่ายได้นะ ไม่ต้องหัก ตีความได้อย่างนั้น และเบิกได้เต็มจ้ะ
ผู้แสดงความคิดเห็น หัวหน้าพยาบาล วันที่ตอบ 2012-05-03 14:24:04

ความคิดเห็นที่ 5 (3334523)
ตามระเบียบในการเบิกค่าตอบแทนสามารถเบิกได้เพียงอย่างเดียวค่ะหากเบิก otแล้วไม่สามารถเบิกบ่ายดึกได้ค่ะ ส่วนในแต่ละเดือนจะได้กี่เวรนั้นขึ้นกับจำนวนวันทำการและลักษณะการจัดเวร หากสงสัยให้ส่งตารางเวรกับสิ่งที่เบิกได้หารือไปที่ สตง. เขต ได้นะ
ผู้แสดงความคิดเห็น knurse วันที่ตอบ 2012-05-26 20:31:43

ความคิดเห็นที่ 6 (3335652)
เรื่องนี้เป็นประเด้นเยอะมากอยากให้มีเจ้าภาพมาช่วยดำเนินการและหาความชัดเจนเรื่องนี้ด้วยคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาล วันที่ตอบ 2012-06-07 11:43:43

ความคิดเห็นที่ 7 (3336282)
ที่ รพ. พี่หัวหน้า แจ้งหลักเกณฑ์ ดังนี้ ค่ะ ในเดือนนั้นมีวันทำการเท่าใด ให้เอา 3 ไปหาร เพื่อเฉลี่ยเป็นเวรเช้า บ่าย ดึก ถ้าหารไม่ลงตัว ให้เพิ่มที่เวรเช้าก่อน เช่น มีวันทำการ 21 วัน เวรเช้า บ่าย ดึก ก็จะเป็น 7-7-7 ถ้าขึ้นเวรเกินในเวรใด เช่น เช้า เกิน 7 เวร OT จะวงที่เวรเช้า ถ้าบ่าย-ดึกเกินก็จะวง OT ที่เวรบ่าย-ดึกค่ะ
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาลน้อยๆ วันที่ตอบ 2012-06-14 10:11:37

ความคิดเห็นที่ 8 (3488880)
งั้นถ้าขึ้นเวรบ/ดเบิกเป็นเฉพาะotได้ไหมค่ะ......ไม่ต้องเบิก240....ไม่งั้นจะกลายเป็นว่าเราขึ้นเวรปกติแต่เบิกเงินได้แค่240..แทนที่จะเป็นเวรละ600.หน่ะคะ เพราะตอนแรกก็เข้าใจว่าเงิน.240....เป็นเงินที่เบิกเพิ่มจากเวรปกติ.เพราะเป็นค่า.บ/ด.ของเรา
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาลผู้มีข้อสงสัย วันที่ตอบ 2016-09-01 18:33:58

ความคิดเห็นที่ 9 (4423840)
เห็นใจตำแหน่งNA ด้วยค่ะ พิจารณาปรับให้สมดุลกับตำแหน่งอื่นหน่อย จ้างเป็นรายวัน ลาผักผ่อนก็ไม่มีp4pก็ไม่ได้บ่ายดึกก็ไม่ได้
ผู้แสดงความคิดเห็น ชุดเหลืองนางรอง (Kanyakorn08-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2023-02-11 13:27:27

[1]