ReadyPlanet.com


ความคืบหน้าตำแหน่งชำนาญการพิเศษหัวหน้างานในรพช.


ขอทราบความคืบหน้าซี8หรือชำนาญการพิเศษของหัวหน้างานต่างๆในรพช.บ้างเพราะปัจจุบันงานหนักเหลือเกินต้องเป็นทั้งผู้ปฏิบัติ  ผู้บริหารหน่วยงานผู้ประสานงานรับภาระทุกอย่างไหนทั้งเรื่องงานนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงผอ.  หัวหน้าฝ่ายการสั่งการโดยตรง  แพทย์ ฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องและลูกน้องในหน่วยงานถ้าเป็นกระท้อนคงสุกงอมเต็มที่แล้วช้ำใจยิ่งหนักประเมินขั้นเงินเดือน%เท่าๆกับน้องๆในหน่วยงานไม่มีอะไรแตกต่างกันค่าตอบแทนเงินประจำตำแหน่ง/พตส/ค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายเท่ากันหมดแตกต่างที่คำว่าหัวหน้างานจริงในปัจจุบัน



ผู้ตั้งกระทู้ คนภูธร :: วันที่ลงประกาศ 2011-08-03 20:26:16


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306809)
เห็นด้วยค่ะ
ผู้แสดงความคิดเห็น หัวหน้างาน วันที่ตอบ 2011-08-10 15:29:12


ความคิดเห็นที่ 2 (3307295)
แล้วเขาก็บอกว่าไม่มีเงิน
ผู้แสดงความคิดเห็น คนทำงาน วันที่ตอบ 2011-08-15 22:56:07


ความคิดเห็นที่ 3 (3310618)

พวกเราทำงานหนักไปเถอะเพื่อสร้างบารมี และบุญกุศล, เราควรยินดีมิใช่หรือ?  ปัจจุบันถ้าคิดถึงค่าตอบแทนที่ได้รับทั้งหมด  แลกกับการทำงาน ก็หมดกำลังใจเปล่าๆ เพราะไม่คุ้ม  ทุกวันนี้ใครอยู่ในชุมชนใหญ่ก็ยิ่งเหนื่อยหนัก เมื่ออยู่ในชุมชนก็เหมือนทำงานตลอดเวลา ใครมีปัญหาด้านสุขภาพ ก็ปรึกษา  และขอความช่วยเหลือ ตามจริยธรรมก็ปฏิเสธไม่ได้แม้จะเหนื่อยเพียงไร  เราดูแลคนตั้งแต่เกิด ถึงตาย ทุกกลุ่มอายุ  แล้วก็ดูคุณครูที่อยู่ในชุมชนเดียวกัน  ดูแลเด็กไม่กี่คน  และมีหลาย โรงเรียนด้วย ระดับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งสูงกว่าเรามากมาย ข้าราชการเหมือนกันความลำบากก็แตกต่างกันแล้ว  คุณพยาบาลทั้งหลายทำบุญสร้างกุศลกันมากๆ  ถ้าเรายังไม่พ้นทุกข์กลับมาเกิดใหม่  เราจะได้ไปเกิดที่ สบาย สิ่งแวดล้อมดี พบสังคมที่ดี มีกัลยาณมิตร

ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาล รพ.สต. วันที่ตอบ 2011-09-14 13:58:40


ความคิดเห็นที่ 4 (3314858)

บุญกุศลสร้างมามากพอแล้ว   ยังเป็นมนุษย์อย่ในสังคม    ต้องกินต้องอย่เช่นกัน   ถ้าคิดแต่เรื่องบุญบารมีลาออกไปบวชดีกว่ามั๊ย  ไม่ต้องทำงานให้เหนื่อย

เงินคือขวัญและกำลังใจท่จะทำให้เราทำงานต่อไปได้เพื่อประชาชน    เราก็กินอุดมการณ์เหมือนกันแต่เราไม่ได้บรรลุอรหันต์

ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาลบ้านนอก วันที่ตอบ 2011-10-31 17:04:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.