ดีค่า รพ. หนูขาดพยาบาล23 คน หารเลยค่ะ(คิดให้เฉพาะพยาบาลที่อยู่ประจำนะคะ)น้องใหม่ที่เข้ามาไม่ถึง 6 เดือน (จะลาออก)ไม่นับค่ะ)

วันนี้กระดานเหงาจัง    ไม่ค่อยมีคนเข้ามาคุยเลย     ฉลองปีใหม่เหนื่อยเกินไปหรือเปล่า    

เดี๋ยวมาคุยด้วยนะ     ไปธุระแป๊บนึง    และจะหาข้อมูลจากกว๊นที่รออยู่มาด้วย    

กระทู้น่าสนใจทีเดียว     โปรดรอสักครู่    แต่สงสัยว่าทำไมตัวอักษรถึงกระจายแบบนั้นล่ะ   (เหมือนคุยกับคนติดอ่างเลย....ฮา)   ปะปะปะไปก่อนนะนะ    เด๋วมะมะมะมะมาใหม่

GIS  เขาตามรพ  และแยกตามแผนก พูดง่ายๆว่ากรอบนั่นแหละ  เราก็มาคิดตามกรอบนี่แหละ ยุตติธรรมดี

เห็นด้วยค่ะ แต่ว่าโรงพยาบาลที่มีแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชฯ พยาบาล ครบหรือเกือบครบตามเกณฑ์ GIS เขาจะเห็นด้วยหรือเปล่าคะ บางทีอาจเกิดประเด็นปัญหาใหม่ขึ้นอีกค่ะ

ไม่เห็นด้วยเพราะทันตแพทย์ขาดแคลนสุดยังได้เท่ากับแพทย์เลย  หรือจะเถียง  โรงบาล  ผอ.มีกี่คนเชียว  ทันตแพทย์หนะ  ดังนั้นโปรดทบทวน

หลักการขาดแคลนนะนี่

เห็นด้วยค่ะและคิดว่าน่าจะยุติธรรมสำหรับทุกวิชาชีพ ดีใจที่มีคนแสดงความคิดเห็นที่เป็นกลาง ประเทศเราจะได้ก้าวหน้า เพราะว่าเราทำงานกันเป็นทีม

โถ.. มันจะเป็นไปได้หรือครับ ใครเขาจะให้ทำอย่างนั้น ระเบียบการเงินการคลังที่ใช้มาตั้งหลายสิบปี จะแก้ไขเพื่อรองรับการนี้หรือ จะจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ โดยหารกันได้อย่างไร จะเอาชื่อใคร ที่ไหนมาเบิกจ่ายเงินออกมาจากคลังมาหารกันล่ะครับ