เห็นด้วยกับความคิดของคุณพยาบาลน้อยทำงานก็หนักความก้าวหน้ามีน้อย

มีนักวิชาการบางท่านบอกว่าผู้ใหญ่ในกระทรวงสส.ใช้งบหมดในการประชุม

อบรม  อบจนไหม้ผลงานไม่ออก  แต่ครูใช้งบไปกับความก้าวหน้า และ เงินเดือน

แต่พยาบาลชำนาญการพิเศษก้ได้  5600*2นะคะ

        เห็นด้วยอย่างยิ่งซึ่งทั้งหมดฝากความหวังไว้กับสภาการพยาบาลผู้ใหญ่ในสภาการพยาบาลให้ท่านต่อสู้เพื่อองค์กรของเราเพื่อความก้าวหน้าและกำลังใจในการทำงานของพยาบาลเพื่อครูรุ่นเดียวกันคุยกันทำซี9(เก่า)เราพยาบาลติดอยู่แค่ซี7(เก่า)

สภาการพยาบาลเหรอ เป็นที่ฝากความหวัง ฝันไปเถอะดีแต่ออกกฎบังคับสมาชิกให้อยู่ในรู ครูเขาไปถึงไหนแล้ว ครูก็คือครูแม้จะสอนในเมือง บ้านนอก มหาวิทยาลัย หรือโรงเรียนชนบทเขาก็ก้าวหน้าเหมือนกันครับ แล้วเราจะวิ่งทันเขาหรือ

อาจารย์  3  ทำแค่ผลงานก็ได้เงินประจำตำแหน่ง  10300 บาท  ต่างจากพยาบาลลิบลับ ทำงานแทบตายได้แค่ 3500  บาท

อาจารย์  3  ทำแค่ผลงานก็ได้เงินประจำตำแหน่ง  10300 บาท  ต่างจากพยาบาลลิบลับ ทำงานแทบตายได้แค่ 3500  บาท

อาจารย์  3  ทำแค่ผลงานก็ได้เงินประจำตำแหน่ง  10300 บาท  ต่างจากพยาบาลลิบลับ ทำงานแทบตายได้แค่ 3500  บาท

ขอให้สภาการพยาบาลช่วยให้พยาบาลชำนาญการของเราที่มีผลงานในมือไม่แพ้วิชาชีพอื่น ได้ขยับขึ้นเป็นชำนาญการพิเศษด้วยนะคะ อย่ารอตามกรอบเลยค่ะ ตั้งกรอบทำไมในเมื่อกรอบที่ตั้งไม่ได้ช่วยกันเอง

ว่าจะลาออกพยาบาลไม่ก้าวหน้าเลยถอยหลังเข้าคลอง

  ยังพอมีความหวังหากคนรุ่นใหม่ใส่ใจในวิชาชีพพยาบาลแบบนี้

ขอเป็นกำลังใจให้พยาบาลทุกระดับดูแลความก้าวหน้าในมาตรฐานวิชาชีพ

ไม่กดขี่กันเอง ผลงานน่ะมีทุกคน และไม่ต้องรอรุ่นพี่ให้ใช้ กรอบของตนเองรับการประเมินผลงานหากตรงตามเกณฑ์กำหนด

ฝากผู้ใหญ่ในสภาช่วยผลักดันน้องให้มีความก้าวหน้าอย่างเท่าเทียมกันทุกๆงาน     ไม่ใช่ดูแลแต่งานเดิมๆ  มีเชี่ยวชาญ     แต่งานอื่นยังแค่ ชำนาญการ  สมัยนี้ high technology ขึ้นมาก ๅ 14 งานที่สภากำหนดขอให้ดูแลความก้าวหน้าด้วยนะคะ  เรียนตรงๆว่ากำลังใจถดถดยมาก  เหลือเวลางานอีกเกือบ 15 ปี ความรับผิดชอบมากแต่ความก้าวหน้าไม่มี  อยากลาออกแล้วค่ะ ถูกติดตามงาน  ตัวชี้วัดจากหลายสถาบันทั้งในและนอกโรงพยาบาลเหลือเกินเลยละค่ะ ฝากผู้ใหย่ในสภาดูแลน้องๆด้วย

เห็นด้วยอย่างยิ่ง  กดขี่ ดกกันอยู่นั้นแหละ จะอิจฉาอะไรกันเชียว น่าจะช่วยกันส่งเสริม

APN ไปสอบก็ใช้เงินตัวเองทั้งนั้น ออกมาทำงานระดับโรงพยาบาล  วิชาชีพอื่นๆเรียกไปใช้งาน

เพราะมองเห็นความสามารถ แต่กลุ่มการพยาบาล เมินเฉย  จิกหัวไว้กลัวน้อง ได้ดีกว่า

รออีกกี่ชาติ วิชาชีพพยาบาลก็ไม่เจริญหรอกคะ

สภาพยาบาล สำนักพยาบาล ไม่เห็นจะทำประโยชน์อะไรให้วิชาชีพพยาบาล ควรให้สมาชิกภาคภูมิใจมากกว่านี้เลย

ดีแต่ออกกฏระเบียบมากำหนดให้ทำโน้นทำนี้ ถ้ารักพยาบาลจริงลองดูวิชาชีพอื่นๆว่าเขามีความก้าวหน้าในวิชาชีพแค่ไหน

ไปทำหน้าที่รักษาและเรียกร้องผลประโยชให้สมาชิกด้วยลองทำให้สำเร็จสักครั้งเถอะ พวกท่านอาจจะไม่รู้จักคำว่าความลำบากของพยาบาลเพราะท่านเป็นนักวิชาการทำงานบนกระดาษ ไม่ได้อดหลับอดนอน ขณะที่ฝนตก อากาศหนาว ชาวบ้านเขานอนสบาย แต่พยาบาลต้องตื่นตากฝน ตากลมไปทำงานกลางดึกเสี่ยงต่ออันตราย นักชกชิงวิ่งราวตอนกลางคืน เกิดเหตุมากมายไม่รู้สภพยาบาลาเคยสนใจเก็บข้อมูลหรือไม่ หรือมัวแต่สนใจหน้าตาตัวเองกลัวเสียภาพพจน์ผู้ดี พยาบาลเงินเดือนน้อยไม่มีเงินซื้อรถใช้ ได้อย่างมากก้อมอเตอร์ไซด์ขี่ไปทำงานกลางดึกกลายเป็นเหยื่อมิจฉาชีพจ้องทำร้ายได้ ถ้าต้องการมีรายได้เพิ่มก้อต้องขายแรงงานทำงานล่วงเวลา ไม่มีเวลาพักผ่อน ออกกำลังกายกินนอนไม่เป็นเวลา หน้าตาดูไม่ได้   วันเทศกาล วันหยุดก้อต้องเสียสละทำงานบริการตลอด 24 ชั่วโมง เราน้องๆไม่ต้องการอะไรมากเท่ากับองค์กรของเราที่ได้ชื่อว่าเป็นตัวแทนของเราเข้าใจ รักษาและเรียกร้องสิทธิผลประโยชน์ของสมาชิกท่านไม่ต้องกลัวว่าเราจะไม่เสียสละเพราะเรามั่นใจว่ากว่าจะเรียนจบมาได้เราผ่านการประเมินแล้วว่าเลือดเสียสละมีกันทุกคน

ถ้าเปรียบเทียบกับแพทย์ เภสัชกร ครู  ท่านเห็นว่าพยาบาลทำงานน้อยกว่าเขาตรงไหน แล้วทำไมเราจึงมีความก้าวหน้าในวิชาชีพน้อยกว่ากลุ่มอาชีพเหล่านี้ละ

งานบางอาชีพ เพราะเสี่ยงสูง จึงได้ต่าตอบแทนสูง  บางอาชีพใช้แรงงานแล้วได้ค่าตอบแทน  บางอาชีพใช้สมองแล้วได้เงิน   แต่วิชาชีพพยาบาลใช้ทั้งสมอง  ใช้ทั้งแรงงานเหมือนสาวโรงงาน    มีทั้งความเสี่ยงในการทำงาน ทั้งเสี่ยงต่อการติดเชื้อ เสี่ยงต่อการฟ้องร้อง  เสี่ยงต่อความปลอดภัยทำงานเวลาคำคืน   เสี่ยง  ออกแรงทำงานไม่ได้นั่งทั้งเวร  ทั้งใช้สมองทำงาน   แต่ได้เงินเดือน ใช้กรอบเดียวกับเสมียน  ( ไม่ได้ดูถูกอาชีพเสมียน แต่เมื่อเปรียบเทียบลักษณะเนื้องาน  ต้องยอมรับความจริงเราหนักหนากว่าเขามาก     แต่ให้เงินเดือนเราฐานเดียวกัน    ความเป็นธรรมไม่มีจริงๆไนสังคมไทย   จะให้พยาบาลหยุดงานไปเดินขบวนเรียกร้อง คงทำไม่ได้ เเพราะสงสารคนไข้   แต่ถ้าเราไม่เรียกร้องอะไรเลย ผู้มีอำนาจบริหารจัดการก็ไม่มองเห็น     เดียวนี้คนที่มาสอบเป็นพยาบาล มีแต่หัวสมอง กลางๆ  ไม่เหมือนเมื่อ 10 -20 ปี ที่ผ่านมา มีแต่ระดับหัวกระทิของโรงเรียน มาเรียนพยาบาล   ตัวชี้วัดนี้ พอจะบอกให้เห็นความเสื่อมของวิชาชีพพยาบาลได้หรือไม่

รู้ไหม โรงพยาบาลมี สหวิชาชีพ  แต่วิชาชีพ ที่อยู่ในโรงพยาบาล ดูแลคนไทยตลอด 24 ชั่วโมง คือไคร ????   พยาบาล คือกระดุกสันหลังของโรงพยาบาล จริงๆ  ในโรงพยาบาลชุมชน   ถ้าเถสัชไม่พอ พยาบาลทำแทนได้  กายภาพไม่มี พยาบาลทำแทนได้   เราทำงานเป็นกาวให้กับช่องโหว่ของโรงพยาบาลจริงๆ  พยาบาลสำคัญมาก  เทียบเท่าหมอ    หมอแค่สั่ง ถ้าไม่มีหัตถการ ก็ไปไหนได้  แต่คนที่อยู่เคียงข้าง ผู้ป่วยตลอดเวลา คอยสังเกต ว่าอาการหนัก หรือเบา   และคอยบอกให้หมอมาช่วยคนไข้ได้ทันเวลา เมื่อคนไข้โคม่า  ไม่ใช่พยาบาลเหรอ  ถ้าไม่มีพยาบาลหมอจะมาช่วยคนไข้ได้ไหม  เพราะฉนัน พยาบาลก็มีผลในการหายของผู้ป่วย ครึ่งๆ กับหมอ    แต่เวลาได้เงิน หมอรับไป 90% พยาบาลรับไป 10 %    เป็นธรรมไหมเนี่ย

 อืม ลองคิดเล่นๆ  ถ้าพยาบาลทั่วประเทศ ประมาณ 150000  คน หยุดงานพร้อมกัน หมอจะมีปัญญา run งานในโรงพยาบาลไปได้ไหม   อย่าให้หมอเป็นพระเอก นางเอกนักเลย    เข้าใจอยู่หรอกว่ามีคนเรียนหมอน้อย  เรียนเกินเภสัช พยาบาลแค่ ปี สองปีเอง    แต่ระบบช่างเทิดทูนจริงๆ  ก็ใช่ซินะ เจ้ากระทรวงสาธารณสุขก็มีแต่หมอนี่  มุมมองก็มองแต่ผลประโยชน์วิชาชีพของตนเอง  วันหนึ่งบาปกรรมมีจริง หมอคงจะรู้มั่งว่าขาดพยาบาลแล้วจะรู้สึก 

พยาบาลในสภา ส่วนใหญ่ก็เมียหมอ หรือไม่ก็แม่หมอ  หมอได้ก็เหมือนเขาได้       เขาเลยไม่เข้าใจว่าพยาบาลจริงๆรู้สึกอย่างไร  เมื่อถูกกระทำรุนแรงทางวิชาชีพ   job abuse

เราชอบพยาบาล ทางภาคใต้ ดูเขา มุ่งมั่น ตรง จริงจัง    ถ้าพยาบาลทั้งประเทศเป็นเหมือนพยาบาลภาคให้  คิดว่าการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาวิชาชีพพยาบาล น่าจะก้าวหน้ามากกว่านี้

สมาชิก สมาคมพยาบาลสมัยหน้า ยกทีมภาคใต้ดีไหม