|
พยาบาลผู้ถูกระทำ..รังแก...โดยวิชาชีพอื่น | |
ถึง พวกเรานางฟ้าสีขาวทุกท่าน
วันนี้(๙ เมย ๕๖)กะจะแอบไปฟังการประชุมเรื่องผลกระทบวิกฤติกลังคนในโรงพยาบาลชุชนที่โรงเอเซียร์ โดยแพทย์ชนบทได้มีหนังสือถึงโรงพยาบาลชุมชนให้ส่งตัวแทนแต่ละสาขาวิชาชีพมีผอ.และตัวแทนภสัช ทันต MSO NSO เข้าร่วมประชุม โดยให้โอนเงินช่วยค่าใช้จ่ายคนละ ๑๐๐๐ บาทที่ รพ.วิหารแดงได้หาตัวแทน หัวหน้าพยาบาลได้สมัครเข้าร่วมประชุมด้วยแต่ผอ.ขีดฆ่าชื่อออกและให้คนอื่นไปแทน จึงเขียนใบลาพักผ่อนและเดินทางไปประชุมเองคนเดียว แต่เมื่อไปถึงโรงแรมเห็นรถตู้จากโรงพยาบาลต่างจังหวัดและที่อยู่ใกล้กรุงเทพส่งตัวแทนร่วมประชุมโดยใส่ชุดดำ ขณะตัดสินใจจะลงชื่อร่วมประชุมโดยจ่าย ๑๐๐๐ บาท แต่ถูกมองเนื่องจากไม่ได้ใส่ชุดดำ ไว้ทุกข์เนื่องจากแม้ญาติเสียก็จะไม่สวมดำไว้ทุกข์เนื่องจาก ทุกข์มีไว้ให้แก้ไม่ได้มีไว้ให้เก็บหรือให้ทนแต่ควรหาวิธีแก้ทุกข์ด้วยปัญญาตามความเป็นจริงโดยใช้หลักอริยสัตย์ ๔ คือ เรียนรู้ ทุกข์ เหตุแห่งทุกข์ หนทางและการดับทุกข์ได้ สรุปต้องแก้ที่ต้นเหตุของทุกข์คือกิเลสที่อยู่กับตัวของทุกคน หรือถ้าเป็นระบบก็ต้องหาวิธีแก้ที่ระบบ ซึ่งระบบก็มาจากคนที่มีอำนาจ มีความรู้ แต่ถ้าใช้ความรู้ในทางผิดฉลาด แกมโกงก็เป็นภัยต่อองค์กร และชาติบ้านเมืองอย่างแน่นอน จึงอยากฟังกับหูตัวเองว่าเค้าจะพูดเรื่องสมองใหลอย่างไร ขาดอัตตรากำลังแพทย์อย่างไร มีอุดมการณ์เป็น PROFASSION อย่างไร มันแตกต่างจากพยาบาลขนาดใหน มันมีความเป็นอยู่ลำบากปานใด จึงมีทุกข์มากขนาดสวมใส่สีดำ ที่มันตรงข้ามกับสีขาวของพวกเรา แล้วเราที่ทำงานในโรงพยาบาลที่เดียวกับแพทย์พวกนี้ถึงได้มีคุณค่าต่ำต้อยในเรื่องค่าตอบแทนที่แตกต่างกันราวฟ้ากับดินโดยไม่ปริปากบ่นเพราะยิ่งบ่นก็จะกับเหนื่อยใจกว่าเดิม วันนี้จึงไม่กล้าลงทะเบียนร่วมประชุมเพราะไม่ได้ใส่ดำและในห้องประชุมกำลังได้ยินเสียงดะโกน " ออกไป ออกไป" กะไล่เราหรือเปล่าหรือไล่รมต.
ปลัดกระทรวง ถ้าจะไม่ปลอดภัย ถอยดีกว่าข้ามาคนเดียวพระท่านว่าเอาตัวรอดเป็นยอดดี เดี๋ยวตายคนเดียว อย่างไม่สมศักดิ์ศรีกลับไปตั้งหลักเขียนเรื่องวิบากกรรมดีชั่วของตัวเองให้พวกเรารับรู้บ้างน่าจะดีกว่าเพราะยาวนานกว่า ๒ ปีแล้วโดนบีบเป็นเหมือนหมาจนตรอกแม้พยายามรักษาภาพพวกเราชาวสาสุขอย่างไร ก็ไม่มีนายระดับใหนตั้งใจจริงช่วยแก้ปัญหาให้ หรือปัญหาความอยากของตัวเองมันก็มากแล้วจึงไม่มีเวลามองดูความอึดของบรรดาผู้ใต้บังคับบัญชาที่บางโรงพยาบาลคงตกอยู่ในอุ้งมือของผู้บริหารสูงสุดแต่เพียงผู้เดียว เท่าไรก็ได้แต่ต้องมากกว่าสาขาวิชาชีพอื่น LOCK SPEC แพทย์เวชกรรมเท่านั้นเป็นผู้บริหารสูงสุด ( ชีวิตินี้ช่างมีแต่ได้ )MSO สาขาอื่นๆหมดสิทธิ์ จะรู้ตัวกันบ้างหรือเปล่าแพทย์จบใหม่มาเป็นผู้บริหารตน ทนอยู่ได้ เพราะนายส่วนใหญ่เป็นแพทย์เวชกรรมใช่หรือไม่ และบอกว่ามีอุดมการณ์ มีความเป็นมืออาชีพ จึงอยากให้พวกเราชาวนางฟ้า ลุกขึ้นมาศึกษากฏระเบียบ สิทธิ เพื่อเกิดความเป็นธรรมต่อพวกเดียวกันบ้าง ไม่ใช่อยู่สบายแล้วถือว่าธุระไม่ใช่กันอีกต่อไป ทำอย่างก็จะได้อย่างนั้น ช่วยคนอื่นเราก็จะได้รับความช่วยเหลือกลับมา ให้ไปก็จะได้กลับมาี ช่วยเค้าพ้นทุกข์เราก็พ้นทุกข์ด้วย แต่ทำไม่รู้ไม่ชี้ไม่เข้าใจก็ศึกษาดูรายละเอียดข้อเท็จจริง จะได้ไม่ไปสนับสนุนกิเลส คนไม่พอ เพราะมันจะทำให้กิเลสความโลภของเราพอกพูนตามไปด้วย คนโลภทำได้ทุกอย่างแม้ทำลายชื่อเสียงเกียรติยศของตัวเอง โดยที่ตัวเองไม่รู้ตัว หรือบางคนก็ทำทั้งๆที่รู้เนื่องจากไม่เกรงกลัวละอายต่อบาป โดยเฉพาะแพทย์สมัยนี้มีความรับผิดชอบต่อผู้ป่วย และผู้ร่วมงานน้อยแต่มองคุณค่าของตัวเองสูงมาก เอาเปรียบพยาบาล โดยเฉพาะในโรงพยาบาลชุมชนแต่ก็ขอยกย่องแพทย์ดีๆที่มีเมตตาสูง มีความขยันทำงานด้วยหลักการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ที่ไม่ใด้เห็นเรื่องค่าตอบแทนเป็นสำคัญ เนื่องจากก่อนรับทุนเข้ามาศึกษาวิชารักษาคนให้หายเจ็บป่วยก็ได้ปฎิณาณตนต่อบรรพบุุรุษกันมาทั้งนั้น เงินหรือค่าตอบแทนมาทำให้แพทย์เองต้องมาด่ากันเนื่องจากความเห็นแก่ตัวแท้ๆ ส่วนพยาบาลก็ก้มหน้าก้มตาทำงานเป็นแควด ( ควาย+แรด ) ต่อไปจนกว่าจะรวยหรือได้สามีรวยก็ลาออกไปทำงานที่ชอบชอบของตัวเอง อาชีพนี้ยังไงคนในอยากออก คนนอกอยากเข้าอยู่แล้ว มันมีเกียรติมาก แต่ก็ต้องรู้จักรัก และดำรงไว้ซึ่งเกียรติและศักดิ์ศรีกันบ้าง ไม่ใช่แสวงหาทรัพย์กันจนลืมดูแลสุขภาพ ลืมดูแลใจตนเองจนหม่นหมองกันไปหมด สุดท้ายกรรมนั้นก็ไม่พ้นต้องมาชดใช้กันอย่างไม่จบสิ้น เอวัง ก็ด้วยประการฉะนี้
ปล. ตอนต่อไปจะเล่าเรื่องที่เกิดขึ้นจริงในโรงพยาบาลวิหารแดง พอสังเขตเพราะรายละเอียดจะทำเล่มขายเอาเงินไปทำบุญให้เจ้ากรรมนายเวรของตัวเอง จะได้หมดๆไปไม่ต้องตามข้ามภพ ข้ามชาติกันอีกต่อไป รวมถึงเล่าเรื่อง p4Pสไตล์วิหารแดง และวิธีการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนที่ไม่เป็นธรรม มาตลอดที่มีการเลื่อนเงินเดือนแบบ% ตามพระราชบัญญัติ ฉบับ ๒๕๕๑ รวมถึงการใส่ร้ายป้ายสีกันและNSO สไตล์วิหารแดง โปรดรอนะจ๊ะ
พยาบาลไทยหัวใจสีขาว
๙ เม.ย. ๕๖ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผกค.วิหารแดง :: วันที่ลงประกาศ 2013-04-12 11:50:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3356194) | |
ได้อ่านความหมายจากบทความหนึ่งเค้าเขียนถึงทีมสุขภาพได้น่าสนใจนะว่าพยาบาลเหมือนหัวใจแพทย์เหมือนสมองมีหน้าที่วางแผนการทำงานมีความสำคัญทั้งสองวิชาชีพแต่เมื่อใดที่สมองหยุดงานแต่หัวใจยังทำงานร่างกายก็ยังอยู่ได้แต่ถ้าหัวใจหยุดงานเมื่อนั้นร่างกายก็ล่มสลายแต่ถ้าไม่มีอย่างใดอย่างหนึ่งร่างกายก็ไม่สมบูรณ์น่าสนใจนะว่าในฐานะหัวหน้าพยาบาลท่านได้ทำให้หัวใจและสมองทำงานได้อย่างราบรื่นหรือไม่แนวคิดเรื่องเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายแม้ว่าจะเป็นเรื่องที่ทุกคนวันนี้มีความเห็นที่แตกต่างไม่ได้แปลว่าไม่ดีและจะสร้างความแตกแยกเสมอไปการทำงานในรพอย่างไรเสียต้องมีทุกคนส่วนใครจะทำมากหรือทำน้อยนั้นอยู่ที่การวางบทบาทหน้าที่แต่จะเอาสิ่งที่ทำมาบอกว่าต้องได้เงินมากๆๆนั้นคงไม่ใช่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น knurse วันที่ตอบ 2013-04-15 10:39:03 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3356199) | |
ก่อนอื่นอยากให้น้อมนำคำของในหลวงมาอยู่ในจิตสำนึกก่อน คือความเสียสละ ซึ่งหมายถึงสละสิ่งที่พึงมีพึงได้แก่ผู้อื่นเพื่อเห็นแก่ส่วนรวม แต่คนส่วนใหญ่ความเป้นจริงยังทำไม่ได้ โดยเฉพาะคนที่มองเห็นแต่คุณค่าของตัวเอง หลักการ P4P แม้อาจทำให้ค่าตอบแทนลดลง แต่ข้อดีก็ทำให้กิเลสลดลง มีโอกาสมาอยู่กับความพอเพียง และยังสามารถแก้ปัญหาการกระจายอัตรากำลังของบุคลากรสาธารณสุขทั้งประเทศได้อีกด้วย จะหมดไปนะค่ะคนที่ทำงานสบาย ( คนมาก ) แต่ได้ค่าตอบแทนเท่ากับแหล่งที่อัตคัดขัดสนคนทำงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผกค.วิหารแดง (sawatdee2504-at-hotmai-dot-com)วันที่ตอบ 2013-04-15 12:01:47 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3356210) | |
อยากรู้มีรพช ไหนบ้างในประเทศไทย ที่พยาบาลห้องฉุกเฉิน ตรวจแทนแพทย์ ไม่ต้องบอกเป็น NP หรือไม่ก็ตาม มีอะไีร รองรับบ้าง แล้วมันใช้ไหมการที่พยาบาลต้องตรวจแทนแพทย์ แพทย์อยู่บ้านพักรับ โอที เต็ม รับรายงานทางโทรศัพท์ อินเตอร์คอม เฟสบุค ไลน์ วิทยุ อะไีรก็ตาม ถามหน่อยว่าเวลาแจ้งผู้บริหารขึ้นไประดับสูงๆ เขาจะมีความคิดให้พยาบาลยุติการตรวจแทนแพทย์ไหม มีแน่แต่เป็นอจ.จบกฎหมายอยู่ในกระทรวงสาธารณสุข แต่เป็นจริงทำได้ไหม แล้วที่นี้ ที่ผ่านมาองค์กรพยาบาลไหนที่อยู่ตรงไหน จะช่วยกันแจ้งแพทย์ ได้ไหม ช่วยวางระบบ ช่วยประสาน ช่วยเอาผู้บริหารให้อยู่ได้ไหม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาล วันที่ตอบ 2013-04-15 14:03:38 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3356212) | |
ผมว่าคิดมาไปหรือเปล่า ตอนนี้ต้องบอกว่าแพทย์ในประเทศไทยยังไม่พอถ้าโรงพยาบาลวิหารแดงมีแพทย์10คนตรวจเวรเช้า7คน Off 18คนเวรบ่ายดึกเวรละ1คนตอนเช้าไม่ต้องตรวจคนไข้ไม่ต้องทำงานอีกพยาบาลอาจได้ทำงานเฉพาะของพยาบาลไม่ต้องทำแทนแพทย์อีกและยังไม่รวมคนไข้ในอีกที่ต้องมีแพทย์ขึ้นประจำอีกซึ่งคงเป็นไปไม่ได้เราแพทย์พยาบาลต้องทำงานช่วยกันแต่แพทย์ที่ไม่ดีไม่มาตรวจเลยก็มีพยาบาลที่ขึ้เกียจก็มีคนไม่ดีมีทุกวิชาชีพอย่าเอาคนไม่ดีเล็กน้อยมาบอกว่าส่วนใหญ่ไม่ดี เรื่องP4P ลองศึกษาดีๆก่อนนะครับถ้าดีจริงทำไมไม่มีโรงเรียนแพทย์ใดทำเลย รพศ รพท กระทรวงให้ทำตั้งแต่ ตค55 ยังไม่มีใครทำได้เลยมันเป็นP4Pปลายปิด และอาจไม่กระจายคนเท่าที่คิดนะครับมียอดเงินที่แบ่งP4Pของแต่ละโรงพยาบาลเลยแล้วเอาคะแนนมาหารมันคงไม่ช่วยกระจายอัตรากำลังหรอกครับศึกษาP4Pของกระทรวงก่อนให้ความเห็นดีกว่านะครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผอก รพช วันที่ตอบ 2013-04-15 14:37:26 |
ความคิดเห็นที่ 5 (3356347) | |
เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 3 ร.พ.ชุมชนขนาด 30 เตียง ส่วนใหญ่พยาบาลตรวจแทนแพทย์ช่วงนอกเวลาราชการ ตั้งแต่ 4 โมงเย็นจนถึงรุ่งเช้า ส่วนวันหยุดราชการ ตลอด 24 ชั่วโมง ที่พูดนี้ คือความจริงค่ะ มีใครมาช่วยพวกเราได้บ้างหนอ ยินดีเสมอในการช่วยเหลือกันในทีมสหวิชาชีพ แต่เท่าที่ผ่านมา มันมากเกินไปจริงๆค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาลที่ช่วยตรวจนอกเวลา วันที่ตอบ 2013-04-18 13:32:22 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 565598 |