รายงานการประชุมคณะกรรมการชมรมผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน
ครั้งที่ ๓/๒๕๕๕
วันที่ ๑๘ - ๑๙ มิถุนายน ๒๕๕๕ เวลา ๐๙.๐๐ ๑๖.๓๐ น.
ณ. ห้องประชุมนายแพทย์เปี่ยม-คุณหญิงสำเนียง มุสิกะภุมมะ
สำนักการพยาบาล กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข
ผู้มาประชุม
๑. |
นางจงกล |
อินทสาร |
ประธานชมรม |
๒. |
นายอาคม |
มีเมล์ |
รองประธานภาคเหนือ |
๓. |
นางสมใจ |
ด้วงพิบูลย์ |
รองประธานภาคใต้ |
๔. |
นางวชิรา |
ลิ้มเจริญชัย |
รองฯภาคตะวันออก |
๕. |
นางละออ |
วิรัตน์ชยางกูร |
วิชาการ |
๖. |
นางเอมอร |
เรือนชัย |
ประชาสัมพันธ์ |
๗. |
นางสาวอรุณวรรณ |
เชิดเกียรติเจริญ |
ประชาสัมพันธ์ |
๘. |
นางฤดี |
เนื่องผาสุข |
จัดหารายได้ |
๙. |
นางชุติมา |
ภิญโญ |
ผู้ช่วยจัดหารายได้ |
๑๐. |
นางอรลักษณ์ |
แพทย์ชีพ |
เลขานุการ |
๑๑. |
นางจันทร์เพ็ญ |
รัฐวินิจ |
ผู้ช่วยเลขา |
๑๒. |
นางสาวกรุณรัตน์ |
วายโสกา |
ผู้ช่วยเลขา |
๑๓. |
นางกรรณิกา |
ปัญญาอมรวัฒน์ |
กรรมการก่อตั้ง |
๑๔. |
นางอรวรรณ |
รัตนวิจักขณ์ |
กรรมการก่อตั้ง |
๑๕. |
นางภัชรีย์ |
พุ่มจันทร์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต3 |
๑๖. |
นางภาวิศศิ |
สมิทธากร |
กรรมการเลือกตั้งเขต5 |
๑๗. |
น.ส.มนัสนันท์ |
มาสินทพันธุ์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต6 |
๑๘. |
น.ส.หทัยรัตน์ |
ชัยดวง |
กรรมการเลือกตั้งเขต8 |
๑๙. |
นางนภาภรณ์ |
พรหมจันทร์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต11 |
๒๐. |
น.ส.ภัทรวดี |
บำรุงสวัสดิ์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต11 |
๒๑. |
นางประกายทิพย์ |
เหล่าประเสริฐ |
กรรมการเลือกตั้งเขต12 |
๒๒. |
นางสุมาลี |
หงษาวงศ์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต12 |
๒๓. |
นางวรรณพรธ์ |
ปัญโญนันท์ |
กรรมการเลือกตั้งเขต15 |
๒๕. |
น.ส.ศุภลักษณ์ |
อิ่นแก้ว |
กรรมการเลือกตั้งเขต16 |
๒๖. |
นางเรืองศิริ |
ไกรคง |
กรรมการเลือกตั้งเขต17 |
๒๗. |
นางนฤมล |
วงษ์ตระหง่าน |
กรรมการเลือกตั้งเขต18 |
เปิดประชุมเวลา ๐๙.๐๐ น.
วาระที่ ๑ เรื่องที่แจ้งให้ทราบ
๑. ผู้อำนวยการสำนักการพยาบาลแจ้งที่เรื่องการจัดประชุมวิชาการและการมุทิตาจิตกับพยาบาลเกษียณอายุราชการ ทิ่โรงแรมแอมบาสเดอร์ พัทยา วันที่ ๗-๙ สิงหาคม ๒๕๕๕ โดยมีพณฯท่านรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในพิธี
๒. กระทรวงสาธารณสุขมีการจัดประชุมวิชาการและการมุทิตาจิตกับข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขที่เกษียณอายุราชการ ที่ห้องประชุมมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วันที่ ๑๒ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๕ โดยมีพณฯท่านรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในพิธี
๓. เรื่องอัตรากำลังคน ตามแผนอัตรากำลัง ๕ ปีของสำนักงานนโยบายและแผนฯ กระทรวงสาธารณสุข ได้มีการเสนอเรื่องการบรรจุพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว ภายในปี ๒๕๖๐ โดยกพ.รับรอง
๔. การจ่ายค่าตอบแทนโดยการใช้แนวคิด P4P และใช้หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน ตามหนังสือสั่งการฉบับที่ ๗ แต่การจ่ายจำนวนเงินมากน้อยขึ้นกับภาระงาน (P4P) ซึ่งมีการดำเนินการใน รพท.และรพศ.
๕. สำนักการพยาบาลได้จัดเวทีระหว่าง พยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กับคณะผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข นำโดยปลัดกระทรวงสาธารณสุข และกพ.ในวันที่ ๑๒ มิถุนายน ๒๕๕๕ ณ ห้องปประชุมศรีสุลาลัย โรงพยาบาลพระนั่งเกล้า
๖. เจ้าหน้าที่กพ. ดำเนินการส่งหนังสือเพื่อรับรองข้อมูลการประชุมของ อกพ. นำเสนอไปยังกพ.และได้พิจารณา การดำรงตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ตามเกณฑ์การพิจารณาและพื้นที่ที่มีความขาดแคลน ความกันดาร จำนวนประชากร จำนวนแพทย์ มีคำสั่งแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษเพิ่มเป็น ๗๑ พื้นที่
๗. เกณฑ์การกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ยังใช้เกณฑ์พิจารณาจามหนังสือ ว.๑๗ คือการใช้ตำแหน่งยุบรวม ตำแหน่งว่างไม่ให้ใช้ หากมีกรณีอื่น ทางกพ.ยังไม่มีเกณฑ์การพิจารณาเนื่องจากมีหน่วยงานองค์กรอื่นๆอีกมาก ที่กพ.ต้องดูแล ส่วนการพิจารณาเกณฑ์ที่ทางชมรมฯได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี ๒๕๕๒ นั้น ได้ดำเนินการพิจารณารวมกันทั้งหมดททุกกรม ซึ่งจะมีตัวแทนกรมเป็นผู้เข้าร่วมการประชุมพิจารณา ทางสำนักการพยาบาลเป็น ดร.ธีรพร เป็นตัวแทน
มติที่ประชุม
ที่ประชุมรับทราบ
วาระที่ ๒ เรื่องรับรองรายงานการประชุม
มติที่ประชุม
ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ ๑/๒๕๕๕ และครั้งที่ ๒/๒๕๕๕
วาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง
๑. ประธานแจ้งเรื่องงบประมาณผลการดำเนินงานในการจัดอบรมในวันที่๒๖ ๒๘มีนาคม ๒๕๕๕ ยังรอการโอนเงินจากกระทรวงสาธารณสุข จำนวน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ส่วนคณะกรรมการดำเนินการประเมินความพึงพอใจ พบว่า มากกว่าร้อยละ ๘๐ ผู้เข้ารับการอบรมพึงพอใจในหัวข้อการประชุมและอยากให้พยาบาลในหน่วยงานเข้าร่วม
ข้อเสนอแนะอื่น
- สถานที่จัดอยากให้จัดในต่างจังหวัด
- หัวข้อนำเสนอ แจ้งประเด็นรายละเอียดให้ชัดเจน
- ห้องประชุมขนาดเล็ก
- บูทวิชาการน่าจะมากกว่าบูทขายสินค้า และมีรางวัล
คณะกรรมการอาคม ในที่ประชุมเสนอให้หัวหน้าพยาบาลทุกแห่งบรรจุการประชุมของชมรมฯเข้าไปในแผนพัฒนาบุคลากร จะเป็นการสร้างพลังของวิชาชีพ
๒. สนับสนุนเงินช่วยเหลือการดำเนินงานของพยาบาลวิชาชีพลูกจ้าง เป็นจำนวนเงิน ๑๐,๐๐๐ บาทส่วนเรื่องป้ายประชาสัมพันธ์นั้นรัฐมนตรีเป็นผู้สนับสนุน
๓. การระดมทุนจากพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ เพื่อจัดตั้งเป็ฯกองทุนที่ใช้สำหรับการดำเนินการในการขับเคลื่อนความก้าวหน้าและการกำหนดตำแหน่งของพยาบาลวิชาชีพ โดยให้กรรมการเขตเป็ผู้ประสานความเข้าใจหลักการเหตุผลในการเก็บบรวบรวมเงินคนละ ๒,๐๐๐ บาทและมีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบโดยคณะกรรมการชมรมผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน ดังรายชื่อต่อไปนี้
๑. |
นายอาคม |
มีเมล์ |
๒. |
นางสมใจ |
ด้วงพิบูลย์ |
๓. |
นางวชิรา |
ลิ้มเจริญชัย |
๔. |
นางจันทร์เพ็ญ |
รัฐวินิจ |
๕. |
นางสาวกรุณรัตน์ |
วายโสกา |
๖. |
นางสาวอรุณวรรณ |
เชิดเกียรติเจริญ |
๗. |
นางสุมาลี |
หงษาวงศ์ |
เป็นบัญชีสำหรับกองทุนดังกล่าวเป็นชื่อบัญชี
น.ส.กรุณรัตน์ วายโสกา หรือ นางจันทร์เพ็ญ รัฐวินิจ หรือ น.ส.อรุณวรรณ เชิดเกียรติเจริญ
เลขที่บัญชี ๑๔๒-๐-๑๔๑๙๔-๕ สาขากระทรวงสาธารณสุข-ติวานนท์
มติที่ประชุม
ที่ประชุมรับทราบ
วาระที่ ๕ วาระอื่นๆ
๑. การดำเนินกิจกรรมในชมรมมีสวัสดิกการเพื่อให้เป็นขัวญกำลังใจในการดำเนินงาน มีการเข้ารับอบรมโดยไม่ลงทะเบียน ของมติที่ประชุมในการตั้งเกณฑ์คณะกรรมการเสนอเป็นการเข้าร่วมประชุมให้ได้ตามวาระคิดเป็นร้อยละ ๗๕ ของการจัดการประชุมขึ้นไป
๒. การประชุมแต่ละครั้งของให้เลขาระบุวาระการประชุมโดยมีวาระจากประธานชมรมฯ , ตัวแทนสภาการพยาบาล, ตัวแทนเขต, ตัวแทน สปสช., ตัวแทนจากการดำเนินงานความก้าวหน้าตำแหน่งวิชาชีพพยาบาล
๓. วารสาร Nursing time เป็นวารสารที่สนับสนุนชมรมฯและวิชาชีพในการเผยแพร่วิชาการ ผลงานที่เป็นนวตกรรมของวิชาชีพ ประชาสัมพันธ์ให้องค์กรหน่วยงานเป็นสมาชิกเพื่อส่งผลงานผ่าน วารสารหรือ กรรมการวิชาการขอชมรมฯ
๔. ประชาสัมพันธ์สมาชิกในการเข้าร่วมมุทิตาจิต วันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๕ ที่พัทยา ชลบุรี ชมรมจะจองโต๊ะให้สำหรับผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุมวิชาการ รวมเป็น ๑ โต๊ะ
๕. ออกแบบชุดในการเข้าร่วมกิจกรรมมุทิตาจิต วันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๕ โดยมอบหมายให้คุณจันทร์เพ็ญ รัฐวินิจ ดำเนินการ
๖. ประธานชมรมฯ ได้ให้สัมภาษณ์ กรณีการชุมนุนของพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างมีความว่า การบรรจุพยาบาลลูกจ้างเป็นความเติบโตก้าวกกน้าในวิชาชีพ ความทัดเทียมของวิชาชีพ และความมั่นคงของวิชาชีพ
ปิดการประชุม เวลา ๑๒.๓๐ น. วันที่ ๑๙ มิถุนายน ๒๕๕๕
กรุณรัตน์ วายโสกา
โรงพยาบาลไทรน้อย จ.นนทบุรี
ผู้บันทึก/พิมพ์ การประชุม