การเอาขนาดเตียงหรือจำนวนผู้ป่วยมาใช้ในการปรับตำแหน่ง คงเป็นแบบเดิม เพราะโรงพยาบาลชุมชนแต่ละแห่งคนไข้ปริมาณไม่มาก แต่การพยาบาลผู้ป่วย 1 คน ก็ต้องใช้ความรู้ความสามารถที่สูงเช่นกัน มีความชำนาญ ใช้ความคิด เท่าๆกัน ดังนั้น น่าจะคิดวิธีปรับแบบใหม่ ไม่ใช่อิงปริมาณคนไข้ หรือตามสาขาการพยาบาล น่าจะเป็นแบบการปรับของครูจะดีกว่า ถ้าอิงปริมาณเหมือนเย็บเสื้อโหล ใครเย็บได้มากก็ได้เงินมาก แล้วคำว่าวิชาชีพ คงไม่สำคัญนะคะ