คุณเคยสงสัยไหม/ว่าทำไม
1.หมอเด็กๆจบใหม่ๆ มาเป็นผู้บริหารโรง"บาล ผมเห็นมามาก โดยมากพวกนี้ IQ สูงแต่ EQ ต่ำไม่ได้ดูถูก เพราะเวลาทำงานร่วมกัน การกระทำมันจะออกมาเอง ไม่ได้ว่าไม่ดี แต่เคยถามว่า ทำไม หมอที่จบมาเพื่อรักษาคน คุณก็รักษาคนไป พวกใหนที่เรียนมาเพื่อบริหาร คุณก็มาบริหารไป นี่ จะให้ทั้งรักษาคน และบริหารงานไปด้วย โอ้ย/พวกวางระบบคิดได้อย่างไร และที่น่าแปลก มันเป็นมาตั้งนานแล้ว พวกที่มีอำนาจ ควรเปลี่ยนซะที
2.ไม่ได้รังเกียจหมอหรอก แต่คุณคิดดู ผอ.รพ.ชุมชน(ระดับอำเภอ)อายุไม่เกิน 25 มาบริหารงานโรงบาลขนาด 30 เตียง และบริหารคนอีกประมาณ 100 คน คุณว่าวุฒิภาวะเขาเป็นอย่างไร/ตอบจริงๆ
3.ทำไม หากคุณว่าการผลิตหมอ ไม่มีงบประมาณเพียงพอ เอาง่ายๆคุณ(รัฐบาล)หรือพวกแพทยสภา ลองออกประกาศเปิดโอกาสให้ อปท.ทุกแห่งทั่วประเทศไทย ส่งเด้กนักเรียนเข้าเรียนหมอได้แห่งละ 1 คน โดยให้ อปท.ทุกแห่งใช้เงินของตนเองส่งเข้าเรียนจนจบ 6 ปี แล้วบรรจุเขาเข้าทำงาน ที่ สอ.ในเขตพื้นที่ของตนเอง ลองดูไหมครับ ผมว่า อปท.ทุกแห่งเข้าพร้อม และอยากทำจะตาย แต่ติดที่คุณบอกว่า อาจารย์ที่สอนไม่เพียงพอ ที่พวกคุณมักกล่าวอ้าง หากคุณจริงใจ เสียเวลาเพียงแค่ 6 ปี เท่านั้น หลังจากนั้น ระบบการรักษาคนป่วยของไทย เปลี่ยนจากหน้ามือเป็นหลังมือแน่ //คุณกล้าไหม ท่านผู้มีอำนาจในกระทรวง สธ./แพทยสภา/ จะได้ไม่ต้องมีเรื่องของการร้องเรียน แบ่งชั้นวรรณะเหมือนเรื่องนี้อีก และอีกหย่าง พวกคุณหมอในโรงพยาบาล น้อยนักที่จะยกมือทักทายสวัสดีคนไข้ หรือคนทั่วไป เพราะพวกนี้มักหลงตัวเองว่าเป็น บุคคลชนชั้นพิเศษ (เกิดจากอะไรคุณคงวิเคราะห์)ได้ |