เห็นด้วยในการพิจารณาใหม่  หรือชี้แจงระเบียบที่ชัดเจนกว่านี้

เพื่อความถูกต้อง  เพื่อความถูกต้อง  และเข้าใจตรงกัน

ป้องกันความเสี่ยงด้านต่างๆทั้งด้านร่างกาย  จิตใจ  อารมณ์  สังคม   และจิตวิญญาญ  คิดดูดีๆนะมีจริงๆ

ป้องกันการใช้ความรู้สึกในการทำงานและการตรวจสอบ

ส่งเสริมและสนับสนุนขวัญกำลังใจและความเข้าใจอันดีต่อกันในหมู่คนสาธารณสุขและหมู่คนที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

ที่แล้วมาก็แล้วกันไป    ถือว่าไม่ได้ชี้แจงให้ชัดเจนในวงกว้าง     เราไม่ว่ากัน

แต่ขอความชัดเจนเท่านั้นแหละ     เท่านี้ก็พอใจแล้ว

เห็นด้วยกับความคิดที่  3  ค่ะ  เบียบการจ่ายค่าเวรบ/ด  ไม่ชัดเจน  ที่ร.พ.การจ่ายจะคิดจากจำนวนคนและจำนวนเวรในแต่ละเดือน

เช่นเวร  บ/ด จัดอัตรากำลัง  =2/2  *30วัน  =120  เวร  ซึ่งเป็นจำนวนเวรที่ขึ้น  บ/ด  จริง

เสนอว่าควรกำหนดการคิดให้ชัดและปฏิบัติเหมือนกันทั่ประเทศ

ค่าเวรบ่ายดึกขึ้นอยู่กับเงินบำรุงร.พ ร.พชุมชนแย่แล้วเงินบำรุงน้อยใกล้หมด จ้างหมอก้อปาเข้าหลักแสนแล้วจะเอาที่ไหนไว้จ่ายพยาบาล/ตอบทีผู้บริหารงานทั้งหลาย

ขอปลุกระดม  ความคิดหน่อยนะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ

     1. ระเบียบของ  สตง.  บอกว่าไม่ให้เบิกเงินซ้อนกัน................ก็ไม่ต้องเบิกเงินซ้อนกัน  OT  ก็ส่วน OT  ...  เงินเวรก็ส่วนเงินเวร  ..เวรไหนเบิกเป็น 

          OT แล้วก็ไม่ต้องเบิกเงินนั้นเป็นเงินเวร

     2.   เวรเช้า...................................

                         มีคนมาทำงานมากมาย  เยอะแยะ  เป็นเวลาปกติของทุกๆคนที่ทำงาน การเดินทางก็แสนจะสะดวกสบาย  มีพระอาทิตย์ส่องแสงนำทาง ลงเวรรึ...พระอาทิตย์ก็ยังไม่ลาลับขอบฟ้า    ตกดึก รึ .........ก็ได้อยู่กับครอบครัวมีเวลาเยอะแยะมากมาย  16  ชั่วโมง  ไก่ขัน.เช้าวันใหม่พระอาทิตย์เริมต้น...การทำงานก็เริ่มต้น..............เดินทางมาทำงาน รึ...............มองเห็นอะไรได้อย่างชัดเจน  ....อันตรายใดๆที่ก้าวก่ายด้อมๆเข้ามา....ก็หลีกหนีได้อย่างทันท่วงที..ถ้าไม่ประมาทเสียเอง  โอ้โฮ...................สุดแสนจะวิเศษ............OT  600 บาท  ทั่วไป

         เวรบ่าย / ดึก  .......................................

                         คนทำงานเหลือเท่าหยิบมือ............การเดินทางมองซ้ายแลขวา  ดูดีนะโว้ยๆๆๆๆๆ...............พักพวก........ว่ามีอะไรแอบแฝงอยู่ข้างทางหรือเปล่า................เฮ้อๆๆๆๆๆๆๆ.............พระอาทิตย์ก็ลาลับไปนอนแล้ว   ต้องใช้สายตาที่แหลมคมตามอายุขัยและอัตภาพของใครของมัน...มองไปมองมาก็เห็นอันตรายในระยะใกล้ๆ.....เฮ้ยๆๆๆๆ     เอ็งมาดีหรือมาร้ายจ๊ะ........เจ้าคนแปลกหน้า.!!!!!!!!!!...............หนีก็ยากยิ่ง........เวลาที่จะอยู่กับครอบครัวก็น้อย.......นิด  ต้องเตรียมตัวขึ้นก่อนเวลา   ลงหลังเวลา   ต้องมาทำงานให้กลับใครก็ไม่รู้ ........  แต่ถูกปลูกฝั่งว่าเพื่อสังคม   คนเจ็บป่วย  และวิชาชีพ  ......เฮ้..............แต่ไหง.....ไม่เสมอภาคกัน  ฟ๊ะ......................"" งง  งง  งง งง งง   ซิ   หาย   เลย  """"  งง  งง  งง  งง  งง  งง    ............. ถ้ามีผูบริหารใจดี มีน้ำใจ  แม้ไม่ต้องมาขึ้นอยู่ตอนกลางคืน  ก็มีน้ำใจให้เอาไป  =  840  บาท 

    3.  นอกนั้นเวร บ่าย / ดึก นอกเหนือ OT  ก็ให้  240  บาทตามมาตรฐานทั่วไป  ....  แต่จริงแล้ว.....  ระเบียนน่ะ....บอกไว้ว่า   ค่าเวร  เวรดึก  ได้มากกว่า เวรบ่ายนะ  แต่หน่วยงานน่ะ  คงขี้เกียจคำนวนแล้วคิดให้เท่ากัน...พอหยวนๆ   ...........เท่านี้ก็โกงเราอีกแล้ว..........หรือคิดว่าเราไม่มีหู  ไม่มีตา  เหมือนคนอื่น ฮึ   !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!       ปิดหู  ปิดตา  ให้พวกมันปิดปากด้วยอย่างนั้นเหรอ.........ยอมได้งัยกันน่ะ..........พวกคุณน่ะ  ปิดปากกันมานานแล้ว   มองเห็นกัน  ก็นานแล้ว  ทำไมไม่ทำให้เขารู้ว่า.............พยาบาล...........ก็ไม่ใช่ขี้ๆ...................เน้อ

                        ถึงเวลา.................รวมกลุ่ม    ...............   รักกัน  ...............จับมือกัน...............  แสดงพลังที่มีอยู่ข้างในของพวกเรา...........กันได้หรือยัง.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!........................แม้อาจารย์จะสอนให้เมตตา  กรุณา  ดูแล ผู้ป่วยดุจญาติมิตร.........................แต่ถ้าไม่รู้จักหันมามองและรักตัวเองในทางที่ถูกที่ควรจะเป็นหรือควรกระทำ   ด้วย.....................  แล้วจะเอาหัวใจของ  ความเมตตา  กรุณา  ดูแลผู้ป่วยดุจญาติมิตร   แบ่งปันไปให้เขา  .คนละ.เท่าไหร่กันเชียว................คนที่รู้จักรักคนอื่น................ยังต้องรักตัวเองก่อน..........เพื่อฝึกดูให้รู้ว่า  ความรักที่ดีมันเป็นและต้องทำอย่างไร...........มิใช่หรือ

ใช่ขงเบ้งที่อยู่โรงพยาบาลจังหวัดหรือเปล่าจ๊ะน้อง    เอาไงแน่เนี่ย

เห็นด้วยกับความคิดที่ 6ค่ะ