ReadyPlanet.com


โรงบาลจะเจ้งแล้ว เอาเงินบำรุงไปจ่ายเบี้ยเลี้ยงหมอ


เห็นรัฐบาลบอกว่าจะมีเงินโอนมาเพื่อจ่ายเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายโดยเฉพาะ แต่ก็ยังไม่เห็นโอนมาเลย ทุกวันนี้เอาเงินบำรุงจ่ายเบี้ยเลี้ยง จนเงินบำรุงจะติดลบแล้ว (เผอิญที่โรงบาลมีแต่หมอ กะหมอฟัน ระดับ 40000 กับ 50000 ทั้งนั้นหลายคน)แต่ละเดือนหมดไปก็หลายแสน เราไม่แน่ใจว่าถ้าไม่มีเงินงบประมาณโอนมา เราจำเป็นจะต้องใช้เงินบำรุงจ่ายตลอดไปหรือเปล่า .......เพราะเงินมันเยอะมากในแต่ละเดือน จนไม่เหลือเงินที่จะไปบริหาร จัดการ เรื่องอื่นๆของโรงพยาบาลแล้ว


ผู้ตั้งกระทู้ รักโรงบาล รักทุกคน ไม่อยากย้ายไปไหนอีก :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-10 16:43:42


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2997015)

ทำไงได้ เรามีผู้บริหารกระทรวงที่มีวิสัยทัศน์ดี

ผู้แสดงความคิดเห็น คนเฝ้ามอง (piba-at-bab-dot-com)วันที่ตอบ 2009-05-12 13:44:40


ความคิดเห็นที่ 2 (2997016)
ให้หมอ ลาออกไปเลย
ผู้แสดงความคิดเห็น หมอผู้หนึ่ง วันที่ตอบ 2009-05-12 13:46:28


ความคิดเห็นที่ 3 (2997233)
คห.2 ฮามั่กๆ
ผู้แสดงความคิดเห็น แมว วันที่ตอบ 2009-05-12 18:40:40


ความคิดเห็นที่ 4 (2998124)

อืม....

ยังไม่ได้รับรายงาน....

 

ผู้แสดงความคิดเห็น อิ..อิ.. วันที่ตอบ 2009-05-13 21:50:32


ความคิดเห็นที่ 5 (2998301)

มันดีของมันอยู่แล้ว ไม่เจ็งหรอก

แต่ขอคุณภาพจากคุณหมอหน่อยก็แล้วกัน

มาทำงานตรงเวลาเหมือนชาวบ้านเขา

รายงานก็ให้รีบมา อย่าได้อิดออด 

เขาเซ็นชื่อก็เซ็นชื่อด้วย จะได้นับวันทำการ

อ้อ รวมทันตแพทย์ด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมา วันที่ตอบ 2009-05-14 09:13:49


ความคิดเห็นที่ 6 (3001483)
จ่ายเหมาจ่ายหมอแล้วแล้ววิชาชีพอื่นต้องรอก่อนมันหมายความว่ายังไงหรื่อว่าวิชาชีพอื่นมันน้อยนิดก็รอๆไปก่อนเงียบไว้ๆๆๆนะจ๊ะก็เราไม่ใช่....หมอนิ
ผู้แสดงความคิดเห็น วิชาชีพพอื่นที่ไม่ใช่หมอ วันที่ตอบ 2009-05-17 21:24:11


ความคิดเห็นที่ 7 (3001561)
ok ja
ผู้แสดงความคิดเห็น xxx วันที่ตอบ 2009-05-18 00:45:09


ความคิดเห็นที่ 8 (3002637)
หมอคือพระเจ้าต้องยอมให้......... แต่ในใจก็คนเหมือนกัน ตราบใดที่ยังแก้ผ้าขี้ไม่ต่างกันหรอก นอกจาก สำคัญตัวเองไปเท่านั้น
ผู้แสดงความคิดเห็น คนไทยคน 1ที่รักความยุติธรรม วันที่ตอบ 2009-05-19 13:30:22


ความคิดเห็นที่ 9 (3004295)

เงินที่จ่ายหมอ ถ้าทำงานเต็มที่ก็ไม่ว่ากัน แต่ทำงานไม่เต็มที่ เงินก็จะเอาสารพัดหาวิธีมาโกงเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง ข้าราชการ ลูกจ้าง อื่น ๆ ไม่มีความหมาย เงินที่จ่ายให้หมอต่าง ๆ ถ้าไม่ให้ก็ไม่เห็นจะเดือดร้อนเท่าไร เอาเงินไปพัฒนาประเทศไม่ดีกว่าหรือ

ผู้แสดงความคิดเห็น nonamne วันที่ตอบ 2009-05-21 20:07:00


ความคิดเห็นที่ 10 (3005019)

เลิกจ้างหมอก็สิ้นเรื่องยังไงพยาบาลอย่างเราก็ทำได้หมดทุกอย่างอยู่แล้ว

ผู้แสดงความคิดเห็น noname วันที่ตอบ 2009-05-22 23:20:17


ความคิดเห็นที่ 11 (3006420)

ความเห็นที่ 10 ฮามั่กๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น แมว วันที่ตอบ 2009-05-25 09:41:24


ความคิดเห็นที่ 12 (3007946)

ได้ยินข่าวมาว่า   สปสช.ไม่ให้งบประมาณมาจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายหมอ   

สปสช. คิดยังไงหว่า     อยากรู้จังเยย    บอกหน่อยดิ

แปลกดีนะ    ทางหนึ่งจ่ายเงินเดือนและค่าอื่นๆพร้อมบอกให้ทำโน่นทำนี่ทำนู่นทำนั่น

อีกทางหนึ่งถามเอาผลงานแลกกับเงิน   บังคับยากก็ไปผูกดองกับสำนักตรวจประเมินมาตรฐานโรงพยาบาล

อีกทางหนึ่งถูกบังคับจากทุกทางก็เลยถามเอาเงินกับทุกทาง    ยังไงหว่า

 

ผู้แสดงความคิดเห็น อยู่ว่างๆ วันที่ตอบ 2009-05-26 20:27:00


ความคิดเห็นที่ 13 (3011614)

ความเห็นที่ 12 น่าสนใจดีครับ

แสดงว่ามีองค์ความรู้พอสมควร   อยากรู้เพิ่มจริงๆครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมา วันที่ตอบ 2009-06-01 16:28:31


ความคิดเห็นที่ 14 (3012071)

ไม่ว่าหรอกจ่ายหมอก็จ่าย  แต่ให้หมอรุ่นใหม่กรุณามาดูคนไข้หน่อยเวลารายงาน  ไม่ใช่ให้ admit ไว้รอ  ขึ้นเวรก็นอนอยู่บ้านแถมเบิก OT บ่ายดึก ผิดระเบียบเห็น ๆ สตง.ให้ชี้แจงบอกว่าทำกันทั้งจังหวัด  ใครมีญาติเป็น สตง.บอกให้ลงมาตรวจสอบเลยผิดชัด ๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาลเก่า ๆ วันที่ตอบ 2009-06-02 10:53:26


ความคิดเห็นที่ 15 (3012559)
 รพ. 60 เตียง ค่ะ ouj เดือน  เมษายน 52 โอทีหมอ หมื่น  รวมเบ็ดเสร็จ  แสน สี่ กว่าๆ (ไม่ว่ากันค่ะ แต่สงสาร รพ. นิดๆ)นกว่าๆ วันหยุดคิด 50 บาท เสาร์อาทิตย์ แยกหมอเวรใน นอก ทั้ง ที่คนไข้ นิดเดียว แถมพยาบล ER ตรวจเองทุกรายไม่มานั่งตรวจเลย(ยกเว้น case ที่ต้อง consult) ไม่ว่ากันหรอกค่ะ แต่ สงสาร รพ.  
ผู้แสดงความคิดเห็น เพชรจ้า วันที่ตอบ 2009-06-03 01:27:06


ความคิดเห็นที่ 16 (3015170)

ตอบความเห็นที่ 13 

ไม่สามารถอธิบายเพิ่มมากได้จริงๆ    เดี๋ยวเขารู้แกว    เปลี่ยนแนวทางแวบไปแบบอื่น

แต่ก็ขอให้คอยดูอีกระยะ    ไม่นานไม่นาน

ผู้แสดงความคิดเห็น เดี๋ยวนี้ไม่ค่อยว่าง วันที่ตอบ 2009-06-07 09:06:59


ความคิดเห็นที่ 17 (3025079)
ผู้ใหญ่น่าจะตกลงกันก่อนเนาะ   ก่อนอนุมัติจ่ายน่าจะตรวจดูกระเป๋าตัวเองก่อน
ผู้แสดงความคิดเห็น RN แนว วันที่ตอบ 2009-06-22 10:33:04


ความคิดเห็นที่ 18 (3029512)

อย่าไปคิดมากกับคนพวกนี้ที่คิดว่าตนเองเป็นเทวดา ข้าเอาก่อน คนอื่นได้ ไม่ได้ช่างหัวมันประไร ถ้าโรงพยาบาล

หน่วยงานไหนเลือกปฏิบัติ ฟ้องมันเลยท่าน ไม่ต้องไปกลัว บ้านเมืองเรามีศาลปกครอง และมีผู้สื่อข่าวอยู่เกลื่อนเมือง

ผู้แสดงความคิดเห็น 1 วันที่ตอบ 2009-06-28 14:24:03


ความคิดเห็นที่ 19 (3029515)

พวกคอร์รัปชั่นเวลาหลวง เขาไม่สนใจหรอกว่าโรงพยาบาลจะเจ้งหรือไม่ ขอให้ข้าได้ก็พอ ได้มากที่สุดยิ่งดี ไม่เคยคิดถึงองค์กร / ประเทศชาติ / เพื่อนร่วมงานหรอก  

ผู้แสดงความคิดเห็น 1 วันที่ตอบ 2009-06-28 14:29:09


ความคิดเห็นที่ 20 (3241933)
many potholes and ruts lying in wait cheapest ugg sundance ii boots ugg uggs ugg shoes that said the local riders expertly maintain the trail most of trail is a beginner trail but includes
ผู้แสดงความคิดเห็น breitling watch วันที่ตอบ 2010-08-25 17:56:10


ความคิดเห็นที่ 21 (3242467)
men"s bags for sale gs and other euro handbag stylist sales the bag is heavy leather design and thick jewelry western men"s bags lock you are euro handbag gucci silver jewelry replica handbags
ผู้แสดงความคิดเห็น rolex replica วันที่ตอบ 2010-08-25 20:34:03


ความคิดเห็นที่ 22 (3250447)
grey ugg boots size 4 grey ugg boots size 4 boots boots ugg boots ugg boots uggs on sale uggs on sale
ผู้แสดงความคิดเห็น rolex replica วันที่ตอบ 2010-09-22 01:45:34


ความคิดเห็นที่ 23 (3272803)
diamond engagement rings, diamond engagement rings tiffany & co, tiffany & co onyx bracelet, onyx bracelet diamond necklace, diamond necklace
ผู้แสดงความคิดเห็น swiss watches วันที่ตอบ 2011-01-04 15:11:05


ความคิดเห็นที่ 24 (3272853)
diamond necklaces, diamond necklaces tiffany jewellery, tiffany jewellery diamond jewellers, diamond jewellers charm bracelet, charm bracelet
ผู้แสดงความคิดเห็น breitling watches วันที่ตอบ 2011-01-04 15:39:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.