 |
|
 |
|
|
 | |
เรียนถามผู้บริหารดังนี้ค่ะ 1. เดือนธันวาคมมี 31 วัน มีวันทำการ 18 วัน 2. น้องลาพักร้อน 5 วัน และขึ้นปฏิบัติงานอีก 20 วัน รวมเป็น 25 วัน 3. คิด OT = 25-18 = 7 OT ใช่หรือไม่ค่ะ 4. เดือนนี้น้องไม่ได้เงินค่าตอบแทนฉบับที่ 6 เพราะมีวันทำการแค่ 13 วัน ใช่หรือไม่ค่ะ ช่วยให้ความกระจ่างด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พยาบาลเวร :: วันที่ลงประกาศ 2012-11-27 14:53:26 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3349382) | |
คิดว่าน้องพยาบาลเวรเข้าใจถูกแล้วนะ เพราะที่โรงพยาบาลก็จะคิดให้เช่นนี้เหมือนกันค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น หัวหน้าพยาบาล รพ.ชุมชน วันที่ตอบ 2012-11-28 10:34:00 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3349464) | |
ถูกต้องคะน้อง เขาไม่เอา OT มาคิดคะ คิดจากวันทำการ เพราะฉะนั้น ต้องรักษาผลประโยชน์ของตัวเองคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น หัวหน้าพยาบาลขอนแก่น วันที่ตอบ 2012-11-29 11:32:04 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (3349521) | |
ถั่วต้มๆๆ ถ้ารักษาผลประโยชน์ให้น้องก็บอกน้องลาพักผ่อนไม่เกิน 3 วันจ้า..... | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พยาบาล วันที่ตอบ 2012-11-30 11:14:55 | |
ความคิดเห็นที่ 4 (3349553) | |
วันทำการเท่าไร ลบ 15 วัน ที่เหลือคือวันที่จะลาได้ในแต่ละเดือนจ้า ถ้าลาเกินก็ถูกหัก เงิน ฉ. จ้ะ ป่วยจะตายแค่ใหนก็ไม่เว้นนะคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น โหดจ้า วันที่ตอบ 2012-11-30 21:34:03 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 565362 |
 |